| 000 -GUIDE |
|---|
| Champ de contrôle de longueur fixe |
03316nam a22002537a 4500 |
| 003 - IDENTITÉ DU NUMÉRO DE CONTRÔLE |
|---|
| Champ de contrôle |
BI-BuBU |
| 005 - DATE/HEURE DE LA DERNIÈRE TRANSACTION |
|---|
| Champ de contrôle |
20180215100739.0 |
| 008 - ÉLÉMENTS DE LONGUEUR FIXE - RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX |
|---|
| Champ de contrôle de longueur fixe |
170626b2015 fr fr|||| 000 0 fre d |
| 037 ## - SOURCE D'ACQUISITION |
|---|
| Source d'acquisition et du numéro d'inventaire |
Don de l'auteur |
| 039 ## - NIVEAU DE CONTRÔLE BIBLIOGRAPHIQUE ET HISTORIQUE D'ENCODAGE [OBSOLETE] |
|---|
| Nom catalographe |
Sylvane Hicintuka |
| Date modification |
20180215100513.0 |
| Nom catalographe |
Béatrice Barankeba |
| 040 0# - SOURCE DU CATALOGAGE |
|---|
| Organisme qui a effectué le catalogage original |
BI-BuBU |
| Code de la langue utilisée dans le catalogage |
fre |
| Organisme qui a effectué la transcription |
BI-BuBU |
| Organisme qui a effectué la modification |
BI-BuBU |
| 041 0# - CODE DE LANGUE |
|---|
| Code de langue du texte/de la piste sonore ou du titre distinct |
fre |
| 080 ## - INDICE DE LA CLASSIFICATION DÉCIMALE UNIVERSELLE (CDU) |
|---|
| Indice de la Classification décimale universelle |
336.711 |
| 100 1# - VEDETTE PRINCIPALE - NOM DE PERSONNE |
|---|
| Code de relation |
aut. |
| Nom de personne |
Nahishakiye, Justine |
| 245 10 - MENTION DU TITRE |
|---|
| Titre |
Contribution de la motivation du personnel sur la performance financière de la Banque Nationale pour le Développement Economique |
| Mention de responsabilité, etc. |
par Justine Nahishakiye ; Isaac Bizimana, directeur |
| 260 ## - PUBLICATION, DIFFUSION, ETC. (ADRESSE BIBLIOGRAPHIQUE) |
|---|
| Lieu de publication, diffusion, etc. |
Bujumbura |
| Nom de l'éditeur, diffuseur, etc. |
Université du Burundi, Faculté des Sciences Economiques et Administratives, Option : Gestion et Administration |
| Date of publication, distribution, etc |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPTION MATÉRIELLE |
|---|
| Collation |
VII-76 f. |
| Dimensions |
30 cm. |
| 500 ## - NOTE GÉNÉRALE |
|---|
| Documents précisés |
Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du grade de Licence en Sciences Economiques et Administratives. Option : Gestion et Administration. |
| 520 ## - RÉSUMÉ, ETC. |
|---|
| Résumé, etc. |
RESUME<br/><br/>L'objectif de notre recherche est de vérifier que la motivation du personnel à la BNDE influence sa performance financière en calculant les différents ratios et d'autres indicateurs de performance financière (FR, BFR) en les reliant avec différents types de motivation que la BNDE octroi à son personnel.<br/><br/>Les hypothèses ayant guidé notre recherche sont les suivantes :<br/><br/>H1 : La motivation du personnel à la BNDE concerne l'octroi de certains avantages incitant les employés à bien travailler, jusqu'à ce qu'ils considèrent l'entreprise comme la leur.<br/><br/>H1 : Le personnel bien motivé utilisera toutes ses forces afin de contribuer à la croissance financière de son entreprise.<br/><br/>Pour arriver à vérifier ces hypothèses, nous avons utilisé les données des bilans de la BNDE 2008-2012, ainsi que ces types de motivation y effectués.<br/><br/>Après avoir analysé les motivations octroyés à la BNDE, nous avons constaté que ces types de motivations sont conformes aux types de motivations d'une façon générale et que, pour motiver son personnel, la BNDE les offre divers avantages. Les motivations améliorées en 2010 ont causé une excellente performance financière par rapport aux autres années, ce qui nous a conduit à confirmer notre première hypothèse.<br/><br/>Pour vérifier la deuxième hypothèse nous avons constaté que son FR est positif ; ce qui veut dire que les ressources durables couvrent ces besoins tout en dégageant l'excédent de ressource pour financer ses besoins à court terme. Ensuite, elle honore ses engagements car après analyses, nous avons constaté qu'elle solvable, rentable et indépendante financièrement mais elle ne peut pas ses dettes à l'immédiat du frait qu'elle ne dispose pas de caisse de versement. Ces résultats nous ont poussé à confirmer la deuxième hypothèse.<br/><br/>Nous avons suggéré à la BNDE d'ajuster la nouvelle technologie et de continuer à motiver son personnel du fait de naissance de beaucoup de microfinances afin d'être concurrentielle sur le marché de travail.<br/><br/>Mots clés : Motivation du personnel, performance financière.<br/><br/> |
| 650 #7 - VEDETTE-MATIÈRE - NOM COMMUN |
|---|
| Source du terme |
BI-BuBU |
| Vedette de sujet ou vedette comportant un nom géographique |
Performance financière |
| Subdivision générale |
Banque Nationale pour le Développement Economique |
| 655 #7 - TERME D'INDEXATION - GENRE OU FORME |
|---|
| Données ou terme dominant sur le genre ou la forme |
Mémoire |
| Source du terme |
BI-BuBU |
| 700 1# - VEDETTE SECONDAIRE - NOM DE PERSONNE |
|---|
| Code de relation |
dir. |
| Nom d'auteur |
Bizimana, Isaac |
| 942 ## - ÉLÉMENTS D'ENTRÉE ADDITIONNELLE (KOHA) |
|---|
| Source de la classification ou du système de rangement |
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| Type d item koha |
Memoire |