Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du grade de Licencié en Sciences Economiques et Administratives.
Option : Gestion et Administration

Dans notre travail de recherche intitulé "IMPACT DE LA FORMATION SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES ASSOCIATIONS DES TAILLEURS DE PAVES (ATP)", nous nous proposons de montrer l'impact de la formation adminitrée aux associations des taillers de pavés sur l'aspect organisationnel de ces dernières.

Le premier chapitre concerne le cadre conceptuel de notre étude. Deux notions jugées pertinentes ont été mises en évidence : il s'agit de la notion de formation et de performance organisationnelle. Les auteurs montrent que la formation renforce les compétences intellectuelles des ressources humaines, afin de bien vaquer aux activités présentes et futures. A la deuxème notion, les auteurs montrent que la performance organisationnelle évolue chronologiquement et proposent ses critères dont nous privilégions un de Lorino qui a été utilisé pour évaluer ns ATP.

Le deuxième chapitre montre les dysfonctionnements des ATP d'avant la formation en montrant les manquements sur le plan managérial, matériel, financier, organisationnel et environnemental et propose le contenu de la formation administrée aux gestionnaires des ATP pour améliorer leurs compétences organisationnelles.

Le troisième chapitre fait objet de vérification des hypothèses de travail pour donner sens à notre travail. Après une analyse des données de notre enquête, une analyse comparative des données de deux enquêtes montre que les ATP mettent en application les outils de gestion administrative et financière.Dans le but d'être plus complet, une analyse basée sur l'évaluation de la performance organisatonnelle des ATP par le critère d'efficacité au sens de Lorino a montré que les ATP sont plus performantes et des retombées sur le plan organisationnel ont renforcé en outre la confirmation de cette performance sur l'aspect organisationnel des ATP.