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Les enjeux et les défis d'une entité décentralisée au Burundi cas de la commune Nyanza-lac (2005-2015)

Published by : Université du Burundi, Faculté des lettres et sciences humaines, département d'Histoire (Bujumbura) Physical details: X-88 f. 30 cm. Year: 2018

Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du grade de licencié en histoire, option : science politique

Résumé,

La politique de décentralisation est considérée comme la meilleure étant donné qu'elle met en avant la participation de tous dans les affaires locales. C'est dans cette optique que la plupart des pays l'ont adoptée dans l'espoir d'améliorer les conditions de vie de leur peuple. Pour mieux assurer la qualité les services publics, à l'échelle locale, il est nécessaire que l'Etat transfère aux autorité locales une partie de son pouvoir. Pour ce faire, l'est doit s'adapter aux besoins de la population. C'est dans ce sens que les actions de l'administration ne peuvent pas réussir sans la participation active de toute la population bénéficiaire.

Acet effet, au cours de la présente étude, il a été question d'analyser cette technologie administrative en Commune Nyanza-lac. Qui plus est,la problématique centrale de ce travail de recherche était de poser la question de savoir si l'environnement socio-économique de la commune Nyanza-lac est-il propice à la politique de la décentralisation compte de ses ressources non moins importantes.
De surcroît, il va sans dire que la politique de décentralisation s'inscrit dans le processus du développement communautaire durable. Mais pour y arriver, l'on doit passer par l'adoption des mécanismes de gouvernance politique, économique et sociale. Dans ce cadre, la population participe directement dans l'exécution de certains travaux d'intérêt public. Au cours de notre travail, nous avons constaté que la commune Nyanza-lac, en dépit de certaines avancées significatives accuse encore un déficit au niveau des ressources mobilisables pour asseoir la décentralisation effective d'une part et l'insuffisance des capacités techniques des ressources humaines pour bien articuler la politique de décentralisation avec un développement communautaire d'autre part

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