La gestion du stress professionnel chez les infirmiers du Centre Hospitalo-Universitaire de Kamenge
/ par Thierry Mutore ; Dr Léandre Simbananiye, directeur
. - Bujumbura : Université du Burundi, Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education, 2017
. - IX-68 f. ; 30 cm.
Mémoire présenté et défendu publiquement en vue de l'obtention du Grade de Licencié en Sciences de l'Education.
Résumé,
Ce mémoire rend compte d'une recherche sur la gestion du stress professionnel chez les infirmiers oeuvrant dans le centre hospitalo universitaire de Kamenge. Il met e évidence les manifestations du stress chez ces infirmiers et les différentes stratégies utilisées pour le gérer. Les données ont été recueillies auprès de 30 infirmiers oeuvrant dans l'hôpital universitaire de Kamenge d'une capacité de 421 lits.
Les résultats font un état de stress relativement élevé et que les infirmiers utiliseraient de façon générale les stratégies affectives et positives pour gérer leur stress, alors que la résolution de problème et l'action positive contribuent davantage à changer la situation et à diminuer la tension au travail.
Les résultats suggèrent d'inclure dans les curricula, une formation à la fois théorique et pratique afin que les infirmiers acquièrent des connaissances et développent des stratégies efficaces pour gérer le stress. Quant au personnel déjà en fonction, il pourrait bénéficier des mêmes avantages au niveau de la formation en cours d'emploi. S'informer sur le stress et les stratégies efficaces pour faire face au stress et partager des expériences bonnes ou mauvaises dans des cadres de concertations disponibles en vue d'améliorer le ben être individuel des intervenants, augmentant éventuellement ainsi la satisfaction au travail et la qualité des soins dispensés aux bénéficiaires